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可口可乐市场检查员

1、按拜访路线,检查各类型门店,包括公司产品价格、陈列、冷饮设备、价格、堆头、竞品情况等. 2、按时完成检查报表,对数据负责,作为业务员生动化指标的改进目标. 3、与门店人员做好必要沟通,帮助改进市场执行. 4、对合格门店发放奖券等.

检查员这个职务有五险但没一金,因为入职时是与第三方万友劳务签的,不是和本公司签合同,不过最近公司有转正的机会,转正过后就是可乐的正式工了,五险一金都有了!工资待遇属于一般!!

在宁波月收入是2000元.

新入职的1200!升到1600的时候就该跳槽了,经常出差,,要检查江苏各地(苏州,南通,无锡除外)市场,负责生动化检查!出差补贴少得很,负责江宁江北就更可怜了.至于编制就让人更心寒了,也就是中萃公司的一个劳务工.

应该是第三方的雇佣员工,检查员根据检查列表去市场检查公司各种方案的执行以及业务人员拜访的及时度,助销员其实就是第三方销售人员了.工资估计都在1000多,不会很高.

1、按集团RED检查指引和原则于售点进行执行表现检查;2、跟据指定路线, 程序和检查指引进行售点拜访及收集(手工或使用PDA)执行表现数据;3、在RED主任的督导下, 学习、讨论和识别市场执行的问题及机会点;4、每日完成PDA数据的上载工作或手工录入检查数据的工作,并即时将问题向主任汇报;

检查质量

你所谓的调查员,可口可乐里没有这个职位,有两种可能:一是理货员,二是业务代表. 理货员:专门负责大卖场(超市)的货源补充,和供给. 业务代表:顾名思义是跑销售.但又有点不同于其他跑销售,市场上已有很多可乐客户,开发潜力客户.

你好兄弟,首先祝贺进入苦海磨练了.你说的市场代表晋升是不是从业务员提升到业务主任?要是的话就告诉你,1.要入职1年以上,2.一年以后的10月份,会有个代表晋升机会,到时会有名单去总部接受升职考核.3.,代表晋升名单是根据你在一

补贴:手机通讯,网络通讯费 200元/月(80元 通讯费,120元上网费)咨询电话:86061450 83243359 没有补贴!而且只报销住宿(伙食补贴15元/天)和来回车费(公交不算)

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